ノースロップ・グラマン、日米GPI共同開発協定へのサポートをアピール
- 防衛省関連
2024-5-24 06:00
2024年5月23日(木)(米国では5月22日)、米国の防衛大手企業ノースロップ・グラマンは、先週締結された日米のGPI(滑空段階迎撃用誘導弾)共同開発協定に関するリリースを発表した。
極超音速ミサイルに対する防衛能力を構築する日米協力開発協定をサポートし、ミサイル防衛による抑止態勢を強化していくというもので、以下はその概要である。
ノースロップ・グラマン、日米GPI共同開発協定をサポート
ノースロップ・グラマン社の発射型ビークル担当バイス・プレジデントのマイク・ピンクストン氏は以下のように述べています。「私たちは、効果的に極超音速兵器に対抗する能力を開発するため、両国の持つ高い技術力を結集しています。私たちの顧客が今日必要とする能力をもたらすテクノロジーへの投資を約束し、増大しつつある様々な脅威に対応していきます。」
GPI共同開発協定のもとで、ノースロップ・グラマンと米国ミサイル防衛庁は、防衛省および日本の産業パートナーと協働し、GPIに使われるコンポーネントを開発する意思があります。日本が提供するシステムはGPIオール・アップ・ラウンド(AUR)に統合されることになります。
本開発協定は、2023年に日米両国で締結された研究、開発、試験及び評価プロジェクトに関する了解覚書のもとで結ばれたもので、両国間に築かれてきた関係の上に打ち立てられるものです。
ノースロップ・グラマンは60年以上にわたって培い、実際のミッションで実証されてきたミサイル防衛の経験に基づいて、迎撃ミサイル、テスト用標的、保護された通信、ミサイル警戒、先進的な宇宙領域把握(SDA)などを含むミサイル防衛の包括的な能力を提供しています。
Ranking読まれている記事
- 24時間
- 1週間
- 1ヶ月
- 人事発令 12月9日付け、1佐職人事(陸自9名)
- 自衛官・防衛省職員らの給与アップ改正案を閣議決定、国会に提出(12月8日)
- 人事発令 12月8日付け、1佐人事(海自2名)
- 人事発令 令和7年12月16日付け、将補人事(陸自12名、海自13名、空自13名)
- 人事発令 令和7年12月16日付け、将人事(陸自4名、海自4名、空自3名)
- 人事発令 11月30日、12月1日付け 1佐職人事(陸自93名、海自45名、空自5名)
- 人事発令 令和7年8月1日付け、1佐職人事(陸自196名、海自60名、空自62名)
- 英空軍航空・宇宙軍団司令官が訪日、門間航空幕僚長と懇談(12月3日・4日)
- 小泉防衛大臣が記者会見 12月8日の地震、中国軍機によるレーダー照射、「もがみ」型護衛艦の輸出関連、安保三文書改定など(12月9日)
- 人事発令 12月5日付け、1佐職人事(海自3名)
- 人事発令 令和7年12月16日付け、将人事(陸自4名、海自4名、空自3名)
- 人事発令 令和7年12月16日付け、将補人事(陸自12名、海自13名、空自13名)
- 人事発令 12月4日付け、1佐職人事(空自5名)
- 自衛官・防衛省職員らの給与アップ改正案を閣議決定、国会に提出(12月8日)
- 人事発令 11月30日、12月1日付け 1佐職人事(陸自93名、海自45名、空自5名)
- 人事発令 12月9日付け、1佐職人事(陸自9名)
- 人事発令 12月8日付け、1佐人事(海自2名)
- 人事発令 12月5日付け、1佐職人事(海自3名)
- ノースロップ・グラマン社、IHIとグローバルな推進技術の発展に向け覚書を締結(12月3日)
- 人事発令 令和7年12月16日付け、内閣承認人事(陸自2名、海自2名)
- レールガンの進捗状況を発表 極超音速兵器の撃墜めざす:防衛装備庁シンポジウム レポート③
- 人事発令 令和7年12月16日付け、将人事(陸自4名、海自4名、空自3名)
- 人事発令 11月30日、12月1日付け 1佐職人事(陸自93名、海自45名、空自5名)
- 人事発令 令和7年12月16日付け、将補人事(陸自12名、海自13名、空自13名)
- 人事発令 11月9日・10日付け、1佐職人事(空自9名、陸自2名)
- 人事発令 12月4日付け、1佐職人事(空自5名)
- 人事発令 11月21日付け、1佐人事(海自4名)
- 戦闘機と一緒に作戦行動する無人機、日本も作ってみた:防衛装備庁シンポジウム レポート①
- 自衛官・防衛省職員らの給与アップ改正案を閣議決定、国会に提出(12月8日)
- 人事発令 12月9日付け、1佐職人事(陸自9名)


